l'unicité par & pour le collectif
L'unicité par & pour le collectif
L'unicité par & pour le collectif
L'atelier
My Job Story
L'atelier My Job Story
(Re)connaître son Identité Professionnelle
MY JOB STORY replace le collaborateur / l’individu, son métier, son parcours au cœur de l’écosystème travail.
L’approche consiste en la révélation de l’IDENTITÉ PROFESSIONNELLE de l’individu par le collectif pour accroître le dynamisme du collectif. Elle s’appuie sur les expériences personnelles et professionnelles et sur le partage de l’unicité dans l’exercice du métier.
Le cercle vertueux
La journée d’atelier inclue observation, dessin, expression, réflexion, projection.
Post atelier, l’individu est en possession de son récit professionnel incluant spécificité du parcours et unicité dans l’exercice de son métier. Il est en capacité de le communiquer et le transmettre.
Le collectif
La force et l’écoute active du collectif libèrent la parole et permettent, par effet miroir, la résurgence d’aptitudes oubliées.
Le principe de paires de pairs qui parcourent et construisent ensemble leur fresque temporelle, aide à l’expression des échecs comme des réussites et à la création du récit professionnel.
Le récit partagé ancre la reconnaissance.
Le cercle vertueux
La journée d’atelier inclue observation, dessin, expression, réflexion, projection.
Post atelier, l’individu est en possession de son récit professionnel incluant spécificité du parcours et unicité dans l’exercice de son métier. Il est en capacité de le communiquer et le transmettre.
Le collectif
La force et l’écoute active du collectif libèrent la parole et permettent, par effet miroir, la résurgence d’aptitudes oubliées.
Le principe de paires de pairs qui parcourent et construisent ensemble leur fresque temporelle, aide à l’expression des échecs comme des réussites et à la création du récit professionnel.
Le récit partagé ancre la reconnaissance.
MY JOB STORY est un atelier collectif d’une journée pour révéler son Identité Professionnelle par la création de son récit professionnel. C’est 1 journée pour se (ré)-engager et ré-engager ses collaborateurs dans leur vie professionnelle ! Leur apporter, s’apporter, fierté, agentivité et engagement. MY JOB STORY s’adresse à toute structure employeuse publique comme privée, issue de tout secteur professionnel et à tout individu adulte ayant déjà eu une expérience professionnelle.
Les fondements
Le LOGOS (la parole) pour activer le sens, l’intention, la finalité, la rationalité
La MÉMOIRE PERCEPTIVE qui crée et permet les liens, la connexion et l’assimilation
L’ACTION comme outil d’engagement, de responsabilisation et de projection
Les inspirateurs
Hannah ARENDT la force du récit
Victor FRANKL la logothérapie
Mickael WHITE les pratiques narratives
David KOLB le cycle d’apprentissage
